Negocjowanie wynagrodzenia może być koszmarem.
Czy powinieneś prosić o więcej, a menedżer ds. rekrutacji śmieje się Ci w twarz? A może powinieneś poprosić o mniej i nie być traktowany zbyt poważnie? Istnieje delikatna równowaga, jeśli chodzi o żądania płacowe. Ten artykuł poprowadzi Cię w tym procesie.Dowiedz się, jak wyjaśnisz luki w swojej historii pracy. Istnieją powody, dla których każdy może mieć przerwy w pracy i jest to zrozumiałe. Przygotuj się jednak na pytanie o nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj odpowiedź. W ten sposób wyglądasz na spokojnego i przygotowanego, a także udzielasz odpowiedzi, która Cię nie denerwuje.Jeśli rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w miejscu, którego nie znasz, upewnij się, że wcześniej zaplanowałeś swoją trasę. Jest wystarczająco dużo stresu, że już będziesz pod presją, ponieważ powinieneś dokładnie wiedzieć, gdzie unikniesz problemów w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.W kontaktach z pracownikami, zwłaszcza z wieloma z nich, ważna jest maksymalizacja ich produktywności. Pomyśl o tym. Jeśli masz dziesięciu superproduktywnych pracowników, możesz zaoszczędzić sobie setki tysięcy dolarów na świadczeniach i wynagrodzeniach, w porównaniu z zatrudnieniem dwudziestu lub więcej pracowników. W związku z tym znajdź sposoby na maksymalizację produktywności.Świetną wskazówką dla harmonii w miejscu pracy jest unikanie relacji w miejscu pracy, a jeśli twój pracodawca ma przeciwko temu politykę. Chociaż wszystko może być wspaniałe, a produktywność może wzrosnąć, gdy sytuacja jest dobra, wyobraź sobie spustoszenie, jakie spowoduje to w morale i produktywności, gdy i jeśli coś pójdzie nie tak!Jeśli zbliża się ciężka rozmowa kwalifikacyjna, weź udział w przynajmniej jednej rozmowie kwalifikacyjnej z kimś, kogo szanujesz. Może to być z nauczycielem lub członkiem rodziny, abyś mógł przygotować się na presję związaną z samą rozmową kwalifikacyjną. [IMG alt=”FinansowyPuls.pl – Trzymaj rękę na finansowym pulsie!” href=”https://finansowypuls.pl/”]
Pomoże to złagodzić stres w wielkim dniu.Nie zawsze ufaj ofertom pracy, które widzisz w Internecie.
Podczas gdy niektóre strony są bezpieczne, inne strony, takie jak Criagslist, mają wielu oszustów, którzy nie tylko są fałszywymi pracodawcami, ale chcą zabrać Twoje pieniądze. Najlepszym sposobem na poszukiwanie pracy jest zapytanie ludzi, którym możesz zaufać, lub pójście do zakładów z zapytaniem, czy zatrudniają.Wymyśl profesjonalnie brzmiący adres e-mail podczas poszukiwania pracy. Podaj swoje imię i nazwisko, aby ludzie mogli łatwo wyszukać Twój adres e-mail, zwłaszcza jeśli ma do niego dołączone CV, gdy muszą objąć stanowisko. Możesz przestać używać adresu e-mail po znalezieniu pracy.Ubiegając się o pracę, upewnij się, że masz przygotowaną listę trzech wiarygodnych referencji przygotowanych dla potencjalnych pracodawców. Nie dodawaj do listy znajomych ani krewnych, ponieważ mogą oni nie być świadomi Twojej etyki pracy. Dobre referencje obejmują byłych przełożonych, współpracowników i kolegów z uczelni.Nigdy nie mów negatywnie o byłym pracodawcy lub doświadczeniu zawodowym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Musisz być zawsze pozytywnie nastawiony! Jeśli zmagasz się z utrzymaniem tego poglądu, pomyśl o przeczytaniu książki z lokalnej biblioteki, która może pomóc w utrzymaniu pozytywnego skupienia podczas rozmów kwalifikacyjnych. To znacznie pomoże ci osiągnąć twoje cele.Przygotuj „wystawę na windę” o sobie. Jest to stwierdzenie trwające od 30 do 60 sekund, które można by dostarczyć podczas jazdy windą, stąd nazwa. Dołącz informacje o swojej biografii i wszelkich istotnych osiągnięciach zawodowych. Użyj oświadczenia podczas rozmów telefonicznych lub zapytanych, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony do pracy.Określenie żądań płacowych może być w rzeczywistości ważniejsze niż myślisz. Niezależnie od tego, czy prosisz o zbyt dużo, czy o zbyt mało, może to bardzo negatywnie wpłynąć na Twoje szanse na znalezienie pracy. Ten artykuł może być bardzo przydatny przy podejmowaniu decyzji, co zrobić w każdej sytuacji, więc miej go pod ręką przed kolejną rozmową kwalifikacyjną.